Reunião na sede do governo de Angra selou a negociação | Foto: Divulgação/PMAR
A prefeitura de Angra dos Reis dará novo reajuste aos servidores públicos municipais de Angra dos Reis em mais uma etapa da negociação iniciada no ano passado. Neste mês de março, o reajuste será de 7,5%, representando 4,5% referentes à inflação do último ano pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA) e mais 3% de ganho real.
Representantes da prefeitura e do sindicato dos Servidores Públicos Municipais (Sinspmar) se reuniram na sexta-feira, 15, para decidir sobre o reajuste. O acordo estabelecido no ano passado previa nova parcela de reajuste em março, data-base da categoria, o que será honrado pelo governo municipal. O auxílio alimentação também será corrigido de acordo com a inflação, passando de R$ 682 para R$ 770.
— Estamos trabalhando para fazer uma gestão pública mais efetiva, com servidores motivados e satisfeitos com nossa política de recursos humanos — afirmou o secretário de Governo de Angra, Cláudio Ferreti, que conduziu parte da negociação.
Os estagiários da administração municipal também serão beneficiados. A partir deste mês de março, os de nível médio passam a receber R$ 800, podendo chegar a R$ 960; e os de nível superior irão receber R$ 1 mil, podendo chegar a R$ 1.200. Os valores variam de acordo com a carga horária.
Na negociação do ano passado, foi acordado entre a prefeitura e os servidores, um reajuste de 15,57%, pago em parcelas. Foram pagos 5,71% em março do ano passado, 3% em setembro, agora 3% este mês (acrescido de 4,50% de IPCA) e mais 3,86% em setembro, o que repõe todas as perdas salariais do período de 2017 a 2022.
— Saímos felizes desta reunião. Primeiro, pelo cumprimento do acordo feito no ano passado, que foi histórico. É a primeira vez em 35 anos de prefeitura que não precisamos brigar pelo índice de inflação, pois já deixamos esse índice acordado anteriormente. Além disso, viemos pedir o reajuste do auxílio alimentação, mas a prefeitura já estava com o reajuste proposto, se antecipando ao nosso pedido. Outra questão importantíssima é a valorização dos estagiários. Gente que chega com vontade de trabalhar e aprender. O estágio é a porta de entrada do mercado de trabalho — comemorou Mauro Garcia, presidente do Sinspmar.
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