A partir do mês de julho, servidores públicos do municípios de Angra dos Reis terão um plano de saúde privado pago prefeitura angrense. Na semana passada, o sindicato da categoria (Sinspmar) anunciou a contratação da empresa Klini Saúde para o atendimento à categoria. O anúncio veio logo após a última reunião de um grupo de trabalho responsável pela implementação do benefício, do qual participam também representantes do governo municipal.
Por meio de convênio, o governo municipal repassará o valor do plano ao sindicato, que fez o chamamento público e a contratação da empresa prestadora de serviços de saúde. O plano de saúde privado atende a reivindicação antiga dos servidores e tratado pela prefeitura de Angra como ‘“data ‘histórico’ para a categoria.
Agora a prefeitura promete acompanhar o início da operação como parte de um compromisso firmado durante a negociação salarial do ano passado. O plano de saúde irá abranger servidores ativos (incluindo os comissionados não efetivos), inativos e pensionistas, e incluir internação, consultas, cirurgias e exames. A escolha por plano de saúde e não o pagamento de auxílio-saúde visou incluir aposentados e pensionistas. Outros detalhes sobre o plano serão anunciados pelo sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Angra dos Reis.
Além do plano de saúde, em março os servidores tiveram reajuste salarial de 7,50%. O percentual recompôs a inflação do período (4,50% do Índice de Preços ao Consumidor Amplo) e mais ganho real de 3%. O auxílio alimentação/refeição também foi corrigido de acordo com a inflação, passando de R$ 682 para R$ 770. Os estagiários também tiveram reajustes: os de nível médio passaram a receber R$ 800, podendo chegar a R$ 960; e, os de nível superior, R$ 1 mil, podendo chegar a R$ 1.200. Os valores variam a depender da carga horária.
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